28 сентября каждый год отмечают День генерального директора (топ‑менеджера). Этот день появился благодаря инициативе сотрудников одноимённого журнала «Генеральный директор», который ориентирован именно на людей, стоящих во главе компаний.
Почему праздник нужен
В России почти в каждой отрасли есть свои профессиональные даты — день врача, учителя, юриста. А вот руководителей высшего звена почти не отмечали. Учредители журнала решили «восстановить справедливость», ведь генеральный директор — первая позиция в штатном расписании любой организации, без которой бизнес просто не может существовать.
Что делает гендиректор каждый день
- формулирует задачи и распределяет их между сотрудниками;
- ищет пути оптимизации процессов и снижения издержек;
- мотивирует команду, поддерживая её продуктивность;
- разрабатывает стратегии увеличения прибыли;
- принимает решения о вложениях в развитие компании;
- управляет бюджетом и контролирует его исполнение.
В советские годы крупные указания приходили «сверху» от партии, а сегодня все перечисленные задачи лежат на плечах одного человека. От своевременности и качества этих решений зависит не только успех предприятия, но и стабильный доход каждого его сотрудника.
Праздник пока не официальный
Хотя День генерального директора пока не включён в официальный календарь, мы поздравляем всех руководителей с их профессиональной датой и желаем российскому бизнесу роста, стабильности и процветания.
Что происходит вокруг праздника
В честь 28 сентября журнал «Генеральный директор» собирает более 500 руководителей — гендиректоров, топ‑менеджеров и собственников компаний со всей России. На специальном мероприятии, проходящем в одном из московских бизнес‑центров, участники делятся практическими решениями по управлению, налаживают деловые контакты и получают новые знания. Спикерами становятся только проверенные практики, готовые рассказать о реальных кейсах из своей работы.
