28 апреля каждый год отмечается Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work). Инициатором этого события выступила Международная организация труда (МОТ, ILO), которая стремится привлечь глобальное внимание к тому, насколько важна культура безопасности на рабочих местах и как её развитие способно сократить ежегодную смертность среди трудящихся. Первый раз праздник прошёл в 2003 году.
Как возникла идея
Корни международного праздника уходят в 1989 год, когда в США и Канаде трудящиеся организовали День памяти погибших работников. Тогда отмечали тех, кто пострадал или погиб от несчастного случая на работе. Позднее эта инициатива превратилась в глобальное движение, и сегодня более чем в ста странах проходят мероприятия, посвящённые вопросам охраны труда. Их организуют местные органы власти, профсоюзы, работодатели и специалисты по безопасности.
Министерство здравоохранения и социального развития РФ отмечает, что такие акции всё чаще находят отклик у руководителей и сотрудников промышленных предприятий России, получая всё более широкую поддержку.
Национальная культура охраны труда
Под этим понятием подразумевается уважение к праву каждого на безопасные и здоровые условия труда. Это не только формальное определение прав и обязанностей, но и практический приоритет профилактики: правительство, работодатели и работники совместно создают среду, где риск минимален, а безопасность — основной принцип.
Масштабы проблемы в цифрах
По оценкам МОТ, ежегодно в мире происходит около 2,3 млн смертей в результате производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Из них:
- 317 тыс. — смертельные несчастные случаи;
- 1,7–2 млн — смертей от профессиональных заболеваний.
Кроме того, фиксируются ≈270 млн несчастных случаев, приводящих к отгулам более трёх дней, и ≈160 млн случаев заболеваний без летального исхода. Такой уровень травматизма и болезней обходится глобальной экономике в 4 % мирового ВВП.
Пандемия как новый вызов
COVID‑19, начавшийся в 2020 году, кардинально изменил трудовую реальность. Помимо риска заражения на производстве, возникли новые угрозы, связанные с мерами против вспышки: массовый переход к удалённой работе открыл возможности, но также привнёс психосоциальные риски, стресс и даже случаи насилия.
Психосоциальные факторы — нагрузка, длительность рабочего дня, ясность ролей, степень автономии, поддержка коллег и справедливость процессов — влияют на восприятие работы, а значит, и на безопасность, здоровье и продуктивность сотрудников. Их влияние должно учитываться наряду с физическими, химическими и биологическими рисками.
Что может каждый из нас
- Государство — создаёт нормативную базу, контролирует её соблюдение, разрабатывает национальные стратегии и программы в области охраны труда.
- Работодатель — обеспечивает условия, соответствующие требованиям безопасности и гигиены, внедряет профилактические меры и обучает персонал.
- Работник — следует установленным правилам, не создаёт лишних рисков себе и коллегам, знает свои права и участвует в профилактических инициативах.
Таким образом, каждый участник трудового процесса вносит свой вклад в снижение травматизма и повышение уровня безопасности.
Темы прошлых лет
За годы существования Всемирного дня охраны труда МОТ формулировала разные девизы, отражающие актуальные вызовы. Среди них:
- «Культура охраны труда на каждом рабочем месте»
- «Управление профессиональными рисками»
- «Безопасный труд — право каждого человека»
- «Охрана труда в «зеленой» экономике»
- «Профилактика профессиональных заболеваний»
- «Химические риски на рабочих местах»
- «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»
- «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда»
- «Охрана труда и будущее сферы труда»
- «Предвидеть кризис и быть готовым к нему»
- «Революционные подходы к безопасности: роль ИИ и цифровизации»
- «Создаём здоровую психосоциальную рабочую среду»
Эти лозунги помогают сфокусировать внимание на конкретных проблемах и стимулировать диалог о том, как построить более безопасную и здоровую рабочую реальность.
Включайтесь в обсуждение, поддерживайте инициативы по охране труда и помните: безопасный и здоровый труд — это право каждого и фундамент устойчивого развития.
